|
标准出台
中国翻译工作者协会副会长、国际译联理事黄友义认为，要改变这种现状，一方面，是让翻译品牌化，使公众意识到翻译是一项基于专门培训的专业性活动；另一方面，大力提倡翻译市场准入制度，包括翻译就业准入制度和翻译公司准入制度。
2004年，中国翻译工作者协会陆续起草了《翻译服务规范》和《翻译服务译文质量标准》，同时，有关部门也加大了对翻译工作者从业素质的管理力度。国家人事部先后颁发了《翻译专业资格（水平）考试暂行规定》和《二级、三级翻译专业资格（水平）考试实施办法》，目前，考试已进入了具体实施阶段。
在这种形势下，国内翻译行业开始了新一轮调整。如上海译云翻译(YesMeaning.com)、北京交大铭泰“东方翻译工厂”等国内知名的翻译企业就已经开始了积极调整。
陈弋桃向记者介绍，译云公司按照《翻译服务译文质量标准》，建立了一个基于互联网的翻译管理信息系统，形成了一个顾客、译员、校对、管理的工作网络，明确给每一篇译文进行标准化的评分。这个量化的流程管理以其高效和成本优化的特点，把单纯的翻译，发展为翻译流程控制管理。让公司在短时间内建立了2000多人的翻译人才库，在不到一年的时间里，在中国、美国、日本和欧洲，发展了25家连锁加盟公司。
总的看来，我国翻译市场的法制化、规范化和标准化进程尚处于起步阶段。未来几年，伴随着行业的发展，还会有一系列法律法规、政策文件出台。
外资觊觎
据业内人士透露，翻译公司的成本主要是翻译的人力成本，经营成本很低。一般公司都宣称利润在30%左右，但实际利润要高于这个数字。正是由于这个行业，利润丰厚，进入门槛低，因此，也引起了海外风险资本的注意。
沪上一著名咨询公司的负责人告诉记者，从去年底开始，美国的风险投资基金纷纷关注起国内的翻译市场。仅今年，就有数百万美元的风险投资期待注入市场。 | 
翻译服务|